مفهوم تحقیق و توسعه در سازمان تعریف شده، شاخص های واحد تحقیق و توسعه، اهداف تحقیق و توسعه و شرح وظایف این واحد بررسی شده است.
در این مقاله سازگاری شغلی بررسی، همچنین نظریه های سازش شغلی و عوامل موثر بر سازگاری شغلی معرفی شده است.
دلایل اهمیت کنترل خشم در محیط کار بیان شده، روش های مدیریت خشم و راه های کسب مهارت کنترل خشم در ارتباطات بررسی شده است.
در این مقاله چالش های کسب و کار بررسی شده و همچنین مشکلات کسب و کار در ایران مورد بررسی قرار گرفته است.
متاورس تعریف شده و در ادامه تاثیر متاورس بر کسب و کارها و نقش متاورس در سازمان بررسی شده است.
هولدینگ پارس پندار نهاد در سال ۱۳۸۷ به مدیریت جناب آقای دکتر میثم شکری ساز، با تمرکز بر دسته های آموزش، پژوهش، مشاوره کسب و کار و داوری و شماره ملی ۳۸۳۹۰ در شهر اصفهان تاسیس گردید. اطلاعات تماس مشاوران ما در زیر آمده است. با ما در ارتباط باشید:
| خانم مختاری | 09195399002 |
| خانم فرهادیه | 09196988650 |
| خانم مستاجران | 09190325858 |
| خانم فرشید | 09190226100 |
| خانم قاضی عسگر | 09199986633 |
| خانم یزدانی | 09190759300 |
| خانم باطنی | 09195399001 |
| خانم فتاحی | 09195757100 |
بعد از ثبت شماره لینک ورود به اجلاس برای شما ارسال می گردد.